Perilaku organisasi mempelajari tiga penentu perilaku dalam organisasi, yaitu individu, kelompok, dan struktur Organisasi dapat bekerja dengan lebih efektif melalui pengetahuan yang diperoleh mengenai individu, kelompok, dan efek dari struktur terhadap perilaku. Buku ini menyajikan pembahasan lengkap mengenai ketiga penentu perilaku organisasi tersebut. Oleh karena perilaku organisasi sangat berpusat secara khusus pada situasi terkait pekerjaan, maka buku ini menekankan perilaku dalam hubungannya dengan pekerjaan, kerja, ketidakhadiran, perputaran pekerja, produktivitas, kinerja, dan manajemen. Buku ini juga memuat riset mutakhir dan relevan untuk pembaca, pada edisi inilah refleksi riset paling penting serta isu-isu utama yang dihadapi organisasi, manajer dan pekerja dituangkan dengan tetap menjaga materi utama.