Buku ini berbicara tentang hal-hal yang tercakup dalam masalah perkantoran. Pada bab-bab permulaan diuraikan tentang hakekat manajemen perkantoran, organisasi kantor, lingkungan dan kondisi-kondisi fisik. Selanjutnya dibahas juga tentang manajemen kepegawaian kantor yang meliputi derajat jabatan dan penilaian kecakapan pegawai, skala gaji dan kesejahteraan, pengusahaan tenaga kerja, kenaikan pangkat dan latihan, pencatatan waktu dan juga Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Pada bagian akhir buku ini juga membicarakan hal-hal yang berhubungan dengan pekerjaan kantor, dalam arti kantor yang dinamis. Tercakup dalam bagian ini: prosedur perkantoran, pengawasan pekerjaan, penyederhanaan kerja, mesin-mesin kantor, faktur-faktur, sistem upah, surat-surat, alat tulis menulis, dan sebagainya. Mengingat banyaknya masalah yang dikemukakan, maka pembahasan dibatasi pada hal-hal yang terpenting saja. Dengan demikian para pembaca buku ini akan mengetahui banyak hal di sekitar administrasi perkantoran.