Buku ini membahas secara komprehensif tentang permasalahan manajemen sumber daya manusia, dalam lingkup perusahaan, organisasi, serta lingkungan birokrasi. Penulis buku ini,yang memang sangat berkompeten dalam bidang manajemen sumber daya manusia, menegaskan bahwa sdm merupakan titik sentral untuk mencapai keunggulan daya saing individu, organisasi, perusahaan bahan bangsa di pentas global, dengan terus mengemangkan kompetensidan profesionalisme, komitmen dan integrasi yang dapat dipertanggungjawabkan dalam berbagai karya yang kreatif dan inovatif. Dalam buku ini juga terdapat pembahasan khusus mengenai reformasi birokrasi yang bertujuan untuk mewujudkan pemerintahan yang baik, melalui peningkatan kompetensi dan profesionalitas para aparatur Negara. Selain itu juga, terdapat pembahasan mengenai manajemen pegawai negri sipil yang bertujuan menjamin penyelenggaraan tugas pemerintahan dan pembangunan secara berdayaguna dan berhasil guna denga dukunngan PNS yang professional, bertanggungjawab, jujur dan adil melalui pembinaan yang akan dilaksanakan berdasarkan system karir yang dititik beratkan pada system prestasi kerja.