Buku Organisasi Kepemimpinan ini membahas beberapa topik tentang keterkaitan antara organisasi, manajemen dan kepemimpinan. Dengan bahasa yang mudah dipahami, penulis mencoba mengidentifikasi dan menjelaskan prinsip-prinsip organisasi, konsep struktur organisasi, cara mendesainnya serta dimensi-dimensi yang harus dipertimbangkan dalam mendesain struktur organisasi. Selain itu, penuilis juga membahas perilaku organisasi dari perspektif individu dan kelompok seperti sikap dan kepribadian serta motivasi, prestasi individu dan kepuasan serta hubungan ketiga variabel tersebut. Selanjutnya penulis berbicara tentang pengembangan organisasi, yang dimulai dari teori-teori perubahan organisasi hingga model-model pengembangan organisasi yang dapat dilakukan para agen dan beberapa bahasan lain yang dapat membantu para pembaca memahami organisasi kepimpinan.rnDengan demikian, setiap organisasi kepemimpinan yang ada dalam masyarakat dapat menjalankan perannya secara maksimal dan bersama dengan masyarakat sekitar mewujudkan kehidupan yang lebih baik.